“微分有你,基因有约” 微分基因2017秋季全国校园招聘启动

发表时间:2017-09-19 23:15

近日,微分基因正式启动“微分有你,基因有约为主题2017全国校园招聘科学技术大学为起点,先后前往中国科技大学、华中科技大学、浙江大学、东南大学、江苏大学、上海交通大学等十余所全国名校招聘,预计为应届毕业生提供百余个就业机会。

在生物医药晋升为“国家战略性新兴产业的行业背景下,基因产业得到迅猛发展,大健康和医药为基因测序技术提供了更大的应用市场,这对生物、医学、信息等专业应届生来说更是一次前所未有的择业机会。

916微分基因出席中国科技大学现场招聘会,以微分—弄潮生命经济时代主题宣讲向生物学、生物医药、生物信息学等专业的90后优秀人才提供基因测序领域的高端实战平台,此次招聘岗位包括生物信息工程师、分子生物学研发工程师、项目管理、科技服务与健康服务渠道销售、管培生等。

微分基因出席中国科技大学现场招聘会

微分基因交付总监张鸿(左一)亲自为学生解答咨询


微分基因人力资源部深度研究了大学生择业的心理与现实问题,应届学生作为公司的一股新鲜血液、一股清流,其理论知识扎实但无实战经历,对工作充满憧憬和干劲、有朝气但缺乏职场处事的经验,可塑性强但抗压能力略差,针对这些现状,微分基因特别推出了本次校招会的亮点岗,即“先入职后定岗”的管培生岗位,对该岗位的设定一方面能满足应届生“刚进社会没有具体发展方向”的求职压力,另一方面又给予应届生“依据个人能力进行培养”的职场机会,对于刚刚准备迈入社会的大学生来说,这无疑是最值得期待的选择。

宣讲

微分基因交付总监张鸿做现场宣讲


从招聘选拔、轮岗实习、培训培养,到考核激励、晋升提拔,微分基因已建立完善的人事管理制度和员工培养成长体系,“我们对人才的需求很迫切,但并不代表我们会降低标准”,负责微分基因本次全国校招的人力资源总监陆蓉介绍,“微分基因期待有一技之长、敢于挑战自己、挑战高薪的毕业生加入,我们会通过职场培训、个人规划、管理能力等多方面努力为每个微分成员建立起个人在微分基因的成长体系,同时以符合员工能力的薪酬福利制度回馈给每位员工,最终实现劳有所值、学有所获、做有所成”。

事实上,对于已进入发展快车道的微分基因来说,已经吸引了一批批优秀人才加入,核心技术团队汇聚了来自转化医学、生物信息学、遗传咨询、临床医学等领域的专家,目前拥有海归博士科学家团队7人,研发及学术支撑团队80余人(硕士以上学历者占总人数的80%以上),其中骨干技术人员包括全球著名分子育种公司生物信息科学家、肠道宏基因组科学家、遗传统计与应用数学科学家。站在巨人的肩膀上,你会看到不一样的世界,微分基因期待你加入!



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